1、人生要想成功，首先要有明确的目标，目标设立后能执着追求。

2、创业要有激情、要有拼劲、同时要有一定的风险意识。

3、能正确认识自己，能够发挥自身优点，改正缺点或者规避缺点。

4、选择项目要结合自己的优势，选择自己熟悉或者有兴趣的行业做。

5、注意多和有经验的商务人士交流，获得更多的灵感。

　　在外人眼里，这种在内地乡镇市场上大批量销售的佐丹奴存在着暴利，但在佐丹奴厂家而言，其中的暴利只属于产业链条终端的零售商和卖场，而与自己无缘。“我的客户一件衣服经常可以赚几十元的利润，而我们做批发只有几毛钱。”在人工工资和布料成本增加后，再除去税收、仓储管理、门店租金等费用，批发一件佐丹奴T恤的利润常常只有一两元，最低的时候甚至只有3毛钱。“你可能不会相信利润如此之低，但事实就是这样子。”

　　随着经济的回暖，尽管贸易数量和零售额在增加，但并没有为服装生产加工企业带来利率的增长。“最近几个月我们销往内地的短袖T恤确实在增加，但内地购货商的单通常量都比较小，而且还把价格压得很低，否则就不买你的货。”

　　“原材料价格上涨了，我们的纯棉T恤批发出厂价原本应该相应地上涨，但上涨空间却极其有限，只能涨几毛钱的样子。如果涨得太高，好不容易建立起关系的客户就会跑到其他厂家那里。，有时候为了维持稳定的客户，不得不向商家让利。

　　事实上，在服装生产企业中，大部分企业生产技术含量低，设计能力较差，加上本身处于低端行业，获得的利润并不多。如此一来，原料成本的增加，再加之对零售商涨价的投鼠忌器，很多厂家都不得不吞下利润越摊越薄的苦果。

　　除了原料成本，人力成本的增长也成为悬在众多中小加工企业头上的利剑。

　　过去，中国大陆是以廉价劳工来吸引外资，如今，沿海地区的法定最低工资已急速攀升，许多城市的最低工资标准已增加到人民币1000元，实际更高，没有3000元没人会做，远比东南亚和印度半岛许多国家还高，人民币升值的因素还未考虑在内。

　　在劳动成本方面，还有一些中国纯棉T恤批发国情，外来投资者未必都了解。因为中国特有的“户籍”制度，造成这些打工者不可能在打工的地方安顿下来，这些工人离乡背井，远道来到城里，目的是想多挣点钱，回老家过过较舒适的生活。因此，他们通常会“主动”要求加班，超时工作，挣够了便回老家。那些企业未能提供足够加班工作或工厂已实行三班制，员工流动率往往居高，很难聘请到工人。有些企业索性以两班制，要求员工超时加班来代替三班制，公司可以节约一些成本，工人又可以增加收入，这是“双赢”的局面，但当地政府往往会按违反劳动条例为由，频频给企业送罚单。

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